Formation Maroquinier Polyvalent de luxe
OBJECTIFS
A l’issue de la formation, les bénéficiaires seront capables de :
• Travailler en respectant les règles de sécurité propres à l’atelier, aux machines et aux différents postes de travail et de respecter les ports d’EPI recommandés dans les différentes situations
• Maitriser les opérations de réglage de premier niveau des machines et de contrôler leur travail
• Maîtriser plusieurs types d’opérations en maroquinerie sur différentes machines
• Savoir organiser et optimiser leur poste de travail
• Réaliser avec autonomie la fabrication de divers produits en maroquinerie
• Comprendre les exigences de qualité et faire leur autocontrôle
PUBLIC
• Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail (indemnisés ou non)
• Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Besoins en compensations à étudier, nous contacter : contact@lesateliersdusavoirfaire.fr
PRÉ-REQUIS
• Bonne dextérité et aptitude manuelle
• Aucun niveau de connaissance préalable n’est requis
SUIVI DE LA FORMATION
Emargement de feuilles de présence par chaque bénéficiaire et le formateur par demi-journée
METHODE MOBILISEE – MOYENS TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
Matériels fournis :
• Un plateau technique de formation
• Les machines et petits matériels ainsi que la matière première sont mis à disposition par
l’entreprise d’accueil
• Une salle de formation (pour les parties théoriques ou de présentation générale)
• Un grand écran pour projeter les différents supports de formation
• Un paper board
• Un ordinateur dédié
Moyens et méthodes pédagogiques :
• Un formateur(trice) habilité(e)
• Transmission par la pratique et appuyée par de la théorie
• Des supports de présentation Powerpoint
• Documentation pédagogique variée
• Mise en application pratique
Modalité de réalisation :
• Dans les locaux de l’entreprise (session en intra-entreprise)
• 100% présentiel
• Dates d’entrée et de fin de formation uniques
EVALUATION
Début de formation : Les bénéficiaires doivent compléter un questionnaire relatif à leurs prérequis, leurs besoins et leur positionnement à l’entrée en formation
Durant la formation :
• Suivi au fur et à mesure (points forts, points faibles et axes de progression) pour chaque bénéficiaire / Evaluation en continu par module travaillé
• Entretiens individuels avec le formateur en fonction de ce suivi
• Bilan intermédiaire avec un tableau d’évaluation des bénéficiaires
Fin de formation : bilan final avec tableau d’évaluation permettant de statuer sur les acquis des bénéficiaires en fin de parcours
VALIDATION
Attestation de formation établie au nom des bénéficiaires mentionnant les objectifs, la nature, la durée et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation dispensée.
SATISFACTION
Questionnaires pour recueillir et prendre en compte les appréciations/réclamations des parties prenantes.
DURÉE
•En heure(s) : +/- 399 heures de formation en présentiel
• En jour(s) : +/- 57 jours
MODALITÉS, DÉLAIS D’ACCES ET CONTACT
• Prochaines sessions : voir calendrier ci-dessus
• Délai d’accès : 1 mois et demi maximum entre le devis signé et la première journée de formation prévue
• Contact : contact@lesateliersdusavoirfaire.com
HORAIRES
• 8h00- 13h / 14h- 16h00
• 7h par jour
• 35h par semaine sur 5 jours
• Ces données horaires sont indicatives et correspondent au schéma général. Elles sont adaptables ponctuellement en fonction des prérogatives de l’entreprise.
LIEU
• Bassin d’emploi de Bretagne en intra, locaux de l’entreprise accueillante
• Matières premières et matériels mis à disposition par l’entreprise
PROGRAMME
N’hésitez pas à nous demander notre programme complet : contact@lesateliersdusavoirfaire.fr